就職活動(就活)必勝法！面接の重大ポイント
面接で内定を複数勝ち取った秘密の面接術
その秘密は？たった４つのポイントを実行しただけです
その４つのポイントとは、
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面接で絶対に外せない大切なポイント
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就職活動の方！お礼状・添え状は大切！
就職活動の方へ、お礼状・添え状は大切ですよ。
学生のときは普段、手紙を書きません。お礼状・添え状なんてなおさらです。
だからこそ、就職活動をしている時、お礼状・添え状は大切なんです。
忙しい会社の方やＯＢ，ＯＧに説明会や面接の後に「リクルート関連でわざわざお時間をとって頂きありがとうございました。」という感謝の気持ちを込めて出す手紙のことです。対応した人間から言うと、お礼状・添え状は出さないよりは出す方がいいです。
というより感謝のお礼状・添え状はださないと、常識を疑われても仕方ないでしょう。相手は学生ではないのですから。
多くの学生さんとであった後、簡単でもいいのでお礼のメールでもくれた方と、知らんぷりの方では、やはり印象は変わってくるものです。
特に意識する必要はないですが、添え状にお礼の言葉を込めたほうが良いと思います。うそはつく必要はないですが、面接や会社案内など時間をとっていただいたことには間違いないのですから。きちんとお礼状・添え状をかきましょう。
お礼状の書き方
就職活動の会社訪問、ＯＢ・ＯＧ訪問、面接や内定、工場見学などでお世話になった方に感謝の気持ちをお礼状であらわしましょう。
お礼状といえば、なんとなく、贈り物の「お中元」や「お歳暮」のイメージがありますね。品物が届いたら、そのお礼を書く、というのが一般的なイメージですが、会社の方の貴重な時間をいただいた、説明してくれてありがとう、日頃の感謝の気持ちが大事です。
まずは、お礼状を出しましょう。相手の方に感謝の気持ちをお知らせする意味でも大切なことなのです。
学生が、わざわざ会社に電話でお礼をするのはかえって大変だと思います。それこそ、かえって相手の時間をとってしまうことになります。
電子メールでも、たとえハガキでもいいのです。相手の好意に感謝する気持ちを込めて、お礼状を出すことで、相手との人間関係もよりスムーズに行くようになるかもしれません。
先輩やＯＢは、「けっこう礼儀正しいやつだな。また相談に乗ってやるか。」
人事の方は、「この前１０人と面接したけど、お礼が来たのは●●君1人だけだな。そういえば、面接でもはきはき答えていたな。二次面接に是非よぼう」なんてなるかもしれません。
そんなことをきたいするのは間違いですが、すなおに感謝の気持ちを表現するためにもお礼状の書き方をマスターしましょう。
お礼状を電子メールでおくる？
お礼状の書き方と同じくらい質問があるのが、電子メール、eメールでもいいですか？というもの。
基本的には直筆で手書きにしましょう、とビジネスマナーの本には書いてあることが多いです。
一度書いたお礼状の文面はパソコンなどに保存しておくと、次からも使い回しができて便利です。ただし、お礼状自体はプリントアウトした印刷ものではなく、手書きの方が望ましいとされています。年賀状を考えるとイメージわきやすいでしょう。しかし、お礼状の書き方もそうですが、時代の流れがあります。文字が下手でも、気持ちを込めて丁寧に書けば問題ないのも事実ですが、はがきのお礼状もらっても困る方も多いはず。
いまでは、電子メールをうまく活用するほうが賢いでしょう。
会社側の人間からすると、学生の方から電子メールが来ると、次に返信して情報を出す、こちらからも連絡をするのが楽になるのです。電子メールアドレスを入力する必要も無く、あて先も不要になります。メールソフトの検索で、前に来た学生に連絡しようと思うとすぐに連絡が出来るので便利です。これが、はがきや封筒のお礼状ならちょっと大変ですね。
お礼状は電子メールでもかまわないので、出来るだけ早く出して、感謝の気持ちをこめましょう。
お礼状の書き方でした。
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